人力资源管理师三级以学生和刚参加工作的为主，以专员为主。报考的条件是不一样的，二级报考的条件更难一些，不过含金量也更高。同时他们主考的单位也不一样，所以考试的内容也就不一样。
人力资源一级二级三级有哪些区别
1、考试科目
三级是考2门：理论+技能；
二级是考3门：理论+技能+综合评审（论文考试）；
二级是考3门：理论+技能+综合评审（公文筐考试）
2、报考条件
三级大学即可报名，书面条件是满足其一即可：本科毕业1年；大专毕业3年。
二级报名书面条件满足其一即可：本科毕业5年；大专毕业7年；硕士毕业3年；取得3级证书有3年。
一级报名书面条件满足其一即可：本科毕业9年；硕士毕业6年；参加工作19年；取得2级证书有3年。
3、考试侧重点
三级侧重基础及实务操作。
二级侧重人力资源的管理。
一级侧重决策、规划。
