中国管理科学研究院是我国管理科学研究领域的重要阵地，也是一个管理科学学术交流的有效平台，更是联结领导层、专家、学者、企业家及管理界、经济界、工商界、金融界、新闻界合作的纽带，中管院一直受到国家领导人的关心与支持，得到了很多人的认可。
至今，中管院专业研究和应用开发涉及经济管理、社会管理、公共管理、文教管理、科技管理、生态环境管理等许多领域，已成为推动中国管理科学发展与管理思想研究的一支不可缺少的重要力量。 中管院坚持依法建院，依法治院，决心紧跟中央战略部署，按照经济和社会发展的需求，全面贯彻落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会，为繁荣发展具有中国特色管理科学事业和开创我国管理科学研究新局面，做出应有的贡献。
为深入贯彻“国家高层次人才特殊支持计划”，树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，网罗天下英才，中国管理科学研究院直属机构现面向社会各界、各领域做出突出贡献的部分优秀企事业单位的负责人、专家、学者增选为“特邀（约）研究员”,“智库专家”,“客座教授”。旨在充分发挥中管院专家、学者的资源优势，以管理创新为驱动力，助推地方经济建设，切实帮助提升企业管理水平和自主创新能力，增强核心竞争力。中国管理科学研究院的特约（邀）研究员/高级研究员、智库专家、客座教授等没有行政级别，是学术交流的荣誉头衔。
中国管理科学研究院成立以来，对管理科学及交叉学科问题展开了综合研究，编写了一批具有中国特色的管理科学教材、著作和有价值的研究报告：田夫主持撰著的《中国管理科学导论》、《现代管理学概论》等现代管理丛书，《陈云治党治国方略研究》、《管理研究与实践》、《知识经济》等重要著作、优秀论文。在各种学术交流和专题研讨，管理科学教育培训和咨询服务工作中产生了重大社会反响，在国内外得到高度评价。正如中编办领导所说，没有田夫就没有中国管理科学研究院。中国管理科学研究院已成为一支发展管理科学的重要力量。
