“求医问药”的技巧

  当你真的遇到了问题,首先,你要把它写下来,或者形成规范的客观的书面文件,这样你就可看清是什么真正闲扰着自己。然后找你自己的专家,无论是朋友还是陌生人,找到那些与你志同道合的朋友,与你经历相似的朋友。简言之,你要先建立一个简短的涵盖自己问题的提纲,再去邀请朋友来会诊,否则你是在浪费彼此的时间,专家只能被当听众使用了。然后,你就要按照专家给你的建议去做,直到产生效果。如果你心里面嘀咕:“嗅,这对我无效啊。”这种怀疑意味着你的头脑中已经开始行动,只是执行的态度还不够坚决。看一看不遵从建议的反面例子,这会比看正面的例子更有效。
 
  不知你有没有见过图画课老师的授课?通常情况下,他会在一个学生的画作中发现一个所有学生都共有的缺点,然后召集大家到黑板边;用这个学生不完美的作品作为教材,对其进行点评,包括批评、建议以及勉励,偶尔还会在画上勾勒几笔,让它变得完美。令人愕然的是,那个被点评的作品的学生本应是获益最多的学生,却是获益最少的,这是因为,在每次点评时,被点评者会紧张、发抖、甚至愤怒——一句话,他觉得自己人格上受到了贬低和侮辱,好像自己当成一个婴儿一样了。如果你寻求帮助,或者将自己置于学生和老师关系之下时,首先要摒弃这种错误思想,记住所有老师的点评都是非人格的,不是针对你个人的,相反他是想让你走上正途才这么说的。
 
  如果你在读书或参加私人培训班,聪明的做法是精心准备,抓住每次机会向老师提问,之后对信息进行整理。最后,也是最重要的,向老师反愤你听从建议后所取得的成果。这不仅对你有利,对老师还有同学都有好处,因为如果学生不向他反馈,老师根本不淸楚他所教的效果到底如何。假如你没有报告进展情况,其结果是自己不能完全掌握老师的意图,失去了接受正确指导的机会。
 
  在学徒生涯结束后,人们往往妄自菲薄或怀疑自我的能力,认为必须在别人的帮助才能开始工作。医生和精神病专家都知道,经常有不少此类“受害者”反反复复地过来寻求帮助,问了诸多琐碎的问题,似乎他们不依靠別人的帮助,就无法长大成熟。除庸医外没有人真正欢迎这类病人的出现。这些将自己的错误归咎于他人的人,只要一息尚存就会不停地寻找帮助,所以,连最优秀的心理顾问在面对这类心理弱者时也难免犯怵。
 
  验证自己是否害怕自立,有一个很好的试金石,那就是问自己下面的问题:“如果我不得不支付专家的费用,还会去问这个问题吗?”每个成为聚光灯焦点的人物工作都很繁忙,他们经常要接受采访。通常,当他们面对敏感的职场新人的提问时,他们会想方设法尽量做出周到的回答,从不拒绝他们。但正是这个原因,他们有时会遭受到“职场新人”的“残酷剥削”。
 
  有一次,一位非常杰出的人在做访谈时,当面对这类问题时,他就选择了不作答。这并不表明,他是个狂妄自大的人,也不意味着他不乐意去帮助真正有困感的人,而是因为他从这种神经质般的提问中,难以甄别提问者是否真诚,同时因为他的时间很宝贵,还有许多工作要等着去做,所以他不愿回答,决定保持沉默。让他感到安慰的是,许多想做一番事业的人而言,如果他们提出的问題没有得到满意的答复,他们往往会靠自己找到解决问题的办法。
 
  所以在再教育阶段,最好不要去参与所谓的谈话,抱怨,询问意见,请求建议等活动。你不能指望在任何情况下,您最钟爱的知己或最投缘的朋友总能够及时借你一双同情的耳朵。如果工作一遇到问題,就找朋友诉苦,一旦您形成了这种习惯,甚至成为了不自觉的行动,那你就为自己未来的失败埋下了祸根。
 
  此外,无论你所在的领域是什么,如果总能抓住任何机会进行有创造性的活动,你的工作会成为你积累工作经历的地方,你会有种“这就是我自己的工作”的感觉。
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