忠于自己的职业——学会敬业

  《圈子圈套》中有这样一段场景:
 
  洪钧从ICE出来之后,并没有想过要完全离开IT销售行业。他知道在北京有名号的 公司也就那么几家,看了看每一个公司的人员情况,很明显维尔西是他的理想去处。后 来在新加坡遇见维尔西的亚洲区负责人科克的时候,科克问他:“你为什么要来维尔西? ” “因为我没有别的去处。”洪钧如实回答。
 
  在维尔西,洪钧做得很好,业绩突出,团队也很有干劲,当然得到了上面的嘉奖。 加上维尔西中国区的杰森办事不力,在管理上也没有什么业绩可言,最后,洪钧取而代之。
 
  另外一边,俞威则是在走着下坡路。当初向赵平凡拍着胸脯保证一定可以把他们 科曼的软件用到传统的服务器上面,但是很快这个谎言就被现实戳穿了。
 
  “不行不行,根本没用。我问你的工程师了,他说他从来没在Windows的服务器 上装过你们的软件,都是在UNIX的机器上装的。他照着你们内部的操作指南装,装是 装上了,可出了问题他也不知道能有什么办法。”
 
  赵平凡在兴师问罪的电话里面压住火气说。
 
  “版本不一样,他可能没什么经验。这样吧,我把你们的情况向亚太区和总部说 一下,争取让他们派个有经验的过来。”俞威坚持忽悠着。
 
  “那要等到什么时候? !陈总可都生气了,连徐董事长都知道了,问了陈总好几次, 陈总要求你们务必马上解决!老俞,当初可是你拍着胸脯告诉我,说你们的软件装在 我们这些服务器上肯定没问题,你当初说这话的时候讲没讲科学?还是你瞎说的? ”
 
  “老赵,我是这么建议啊,你们出国,也不要太铺张了,只把几个老板安排得好 些,下面那帮家伙能去趟美国已经知足了,条件差些都能忍了,就能省下些钱,买几 台UNIX的服务器,先别买太好的,配置不用太大,够用就行。反正刚开始的时候软件 也不会真正用起来,等将来真要用了,再申请预算换大机器。”说完了,俞威都被自 己感动了,他现在已经要去ICE 了,还管科曼的客户干吗?果然后来俞威也玩腻了, 直接摊牌:“老赵,事到如今,我也尽力了,你们少付款,甚至不付款,都不关我的 事了。陈总是和香港的托尼签的合同,你请陈总直接找托尼吧。我这边已经要开会了, 咱们再联系吧。”
 
  洪钧人走了,但ICE没有他留下来的烂摊子。
 
  敬业就是敬重自己的工作,要有忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟等基 本的职业道德。但在现今社会,跳槽和裁员的情况总是频频发生,“忠诚”这个词已 经很难再去盲目地相信了。有人认为真正意义上对公司的忠诚已经不存在了。企业合并、 转型、战略调整等都有可能导致裁员。员工现在能够做到的,只能是对自己所从事的 职业保持忠诚。
 
  企业不能和职业相提并论,因为对员工来说,企业是一个临时的战场,但职业却是终生的事业。不管你在哪一个公司上班,都是在做这份职业,所以要忠于这个职业。 从这个角度来讲,敬业应该是敬“职业”而不是敬“企业”。
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