忠于自己的职业——学会敬业

　　《圈子圈套》中有这样一段场景：

 

　　洪钧从ICE出来之后，并没有想过要完全离开IT销售行业。他知道在北京有名号的 公司也就那么几家，看了看每一个公司的人员情况，很明显维尔西是他的理想去处。后 来在新加坡遇见维尔西的亚洲区负责人科克的时候，科克问他：“你为什么要来维尔西？ ” “因为我没有别的去处。”洪钧如实回答。

 

　　在维尔西，洪钧做得很好，业绩突出，团队也很有干劲，当然得到了上面的嘉奖。 加上维尔西中国区的杰森办事不力，在管理上也没有什么业绩可言，最后，洪钧取而代之。

 

　　另外一边，俞威则是在走着下坡路。当初向赵平凡拍着胸脯保证一定可以把他们 科曼的软件用到传统的服务器上面，但是很快这个谎言就被现实戳穿了。

 

　　“不行不行，根本没用。我问你的工程师了，他说他从来没在Windows的服务器 上装过你们的软件，都是在UNIX的机器上装的。他照着你们内部的操作指南装，装是 装上了，可出了问题他也不知道能有什么办法。”

 

　　赵平凡在兴师问罪的电话里面压住火气说。

 

　　“版本不一样，他可能没什么经验。这样吧，我把你们的情况向亚太区和总部说 一下，争取让他们派个有经验的过来。”俞威坚持忽悠着。

 

　　“那要等到什么时候？ ！陈总可都生气了，连徐董事长都知道了，问了陈总好几次， 陈总要求你们务必马上解决！老俞，当初可是你拍着胸脯告诉我，说你们的软件装在 我们这些服务器上肯定没问题，你当初说这话的时候讲没讲科学？还是你瞎说的？ ”

 

　　“老赵，我是这么建议啊，你们出国，也不要太铺张了，只把几个老板安排得好 些，下面那帮家伙能去趟美国已经知足了，条件差些都能忍了，就能省下些钱，买几 台UNIX的服务器，先别买太好的，配置不用太大，够用就行。反正刚开始的时候软件 也不会真正用起来，等将来真要用了，再申请预算换大机器。”说完了，俞威都被自 己感动了，他现在已经要去ICE 了，还管科曼的客户干吗？果然后来俞威也玩腻了， 直接摊牌：“老赵，事到如今，我也尽力了，你们少付款，甚至不付款，都不关我的 事了。陈总是和香港的托尼签的合同，你请陈总直接找托尼吧。我这边已经要开会了， 咱们再联系吧。”

 

　　洪钧人走了，但ICE没有他留下来的烂摊子。

 

　　敬业就是敬重自己的工作，要有忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟等基 本的职业道德。但在现今社会，跳槽和裁员的情况总是频频发生，“忠诚”这个词已 经很难再去盲目地相信了。有人认为真正意义上对公司的忠诚已经不存在了。企业合并、 转型、战略调整等都有可能导致裁员。员工现在能够做到的，只能是对自己所从事的 职业保持忠诚。

 

　　企业不能和职业相提并论，因为对员工来说，企业是一个临时的战场，但职业却是终生的事业。不管你在哪一个公司上班，都是在做这份职业，所以要忠于这个职业。 从这个角度来讲，敬业应该是敬“职业”而不是敬“企业”。