人力资源管理师属于哪种职称
人力资源管理师是指在企事业单位从事人力资源管理工作，具有一定的职业素养和职业技能，经过一定的考核和评审，获得国家人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书的人员。那么，人力资源管理师属于哪种职称呢？下面将从职称的定义、人力资源管理师的职业资格证书等方面来探讨。
职称的定义
职称是指在特定领域或职业中，经过一定的考核和评审，获得职称资格证书的人员所使用的称号。职称是评价一个人在特定领域或职业中所具备的职业素养、职业技能和职业水平的重要标志。职称的设置是为了促进职业技能的提高和职业发展的规范化，同时也是评价职业人员的重要依据。
人力资源管理师的职业资格证书
人力资源管理师职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门颁发的，是国家承认的人力资源管理从业人员的职业资格证书。获得人力资源管理师职业资格证书的人员，具有较强的职业素养和职业技能，能够在企事业单位中从事人力资源管理工作，具备一定的管理能力和组织协调能力。
人力资源管理师属于哪种职称
根据国家职称制度的规定，职称分为专业技术职称和管理职称两类。专业技术职称是指在某一专业领域内，具有一定职业素养和职业技能，从事技术工作并取得相应职称资格证书的人员所使用的称号。管理职称是指在企事业单位中，具有一定管理能力和组织协调能力，从事管理工作并取得相应职称资格证书的人员所使用的称号。人力资源管理师属于管理职称，是国家职称制度中的一种职称。
总结
人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，具有较强的职业素养和职业技能，能够在企事业单位中从事人力资源管理工作。人力资源管理师职业资格证书是国家承认的人力资源管理从业人员的职业资格证书。根据国家职称制度的规定，人力资源管理师属于管理职称，是国家职称制度中的一种职称。
