浙江省人力资源和社会保障厅规定，取得二级人力资源管理师证书的人员，可以享受人力资源管理师补贴政策。下面就浙江二级人力资源管理师补贴多少钱进行详细介绍。
一、补贴标准
根据浙江省人力资源和社会保障厅的规定，二级人力资源管理师补贴标准为每人每年5000元，连续补贴3年。
二、申请条件
1. 在浙江省内就业，且缴纳社会保险满1年以上；
2. 取得二级人力资源管理师证书，且证书有效期内；
3. 没有受到过行政处罚或刑事处罚；
4. 没有违反职业道德或社会公德的行为记录。
三、申请流程
1. 准备好申请材料，包括身份证、社保证明、人力资源管理师证书等；
2. 在规定时间内向所在单位或人力资源和社会保障部门提出申请；
3. 相关部门审核通过后，将补贴资金直接打入申请人的工资卡或银行账户。
四、注意事项
1. 补贴资金仅限于个人领取，不得转让或挪作他用；
2. 申请人应当如实填写申请材料，如有虚假情况，一经查实将取消补贴资格并追究相关责任；
3. 申请人在享受补贴期间，如有不符合条件的情况，应当及时向相关部门报告，停止享受补贴。
五、总结
二级人力资源管理师补贴政策是浙江省为了鼓励人力资源管理师继续深造和提高职业技能而出台的一项优惠政策，对于持证人员来说，可以有效提高其职业技能和社会地位，同时也为企业提供了更加专业的人力资源管理服务。
