人力资源管理师是指在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中，从事人力资源管理工作，具有一定的理论知识和实践经验，能够独立开展人力资源管理工作的专业人员。以下是人力资源管理师资格证书报考条件。
一、学历条件
1.具有全日制普通高等院校本科及以上学历；
2.具有全日制普通高等院校大专及以上学历，且从事人力资源管理工作满4年；
3.具有全日制普通高等院校大专及以上学历，且取得人力资源管理专业技术职务资格证书，从事人力资源管理工作满2年。
二、工作经验条件
1.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，从事人力资源管理工作满2年；
2.具有全日制普通高等院校大专及以上学历，且取得人力资源管理专业技术职务资格证书，从事人力资源管理工作满4年。
三、考试科目
1.人力资源管理基础知识；
2.人力资源管理实务；
3.组织行为学；
4.劳动法律法规；
5.经济法律法规；
6.人力资源战略管理；
7.人力资源信息化管理。
以上是人力资源管理师资格证书报考条件，考生需满足相应的学历和工作经验条件，并通过考试才能获得资格证书。人力资源管理师证书是人力资源管理领域的重要证书，具有较高的职业认可度和市场价值。
