湖北省职业技能提升补贴是为了鼓励职工积极参加职业技能培训，提高职业技能水平，增强就业竞争力而设立的一种补贴政策。在此基础上，湖北省还设立了四级人力资源管理师补贴，为四级人力资源管理师的职业发展提供资金支持。以下是湖北四级人力资源管理师补贴申请条件。
1.符合条件的人员
湖北省职业技能提升补贴适用于在湖北省内就业的各类人员，包括企业职工、灵活就业人员、城镇登记失业人员、农村转移劳动力等。四级人力资源管理师补贴则是针对已取得四级人力资源管理师证书的人员。
2.职业技能培训
申请人员必须参加符合湖北省职业技能提升补贴政策的职业技能培训课程，培训课程必须是由湖北省劳动和社会保障厅认定的培训机构开展的，且培训课程的学时、课程内容、培训费用等必须符合政策规定。
3.取得证书
参加职业技能培训后，申请人员必须通过考试或评估，取得符合国家职业资格标准的职业技能证书或职业资格证书，其中四级人力资源管理师证书必须是由湖北省劳动和社会保障厅认定的考试机构颁发的。
4.申请时间
申请人员必须在取得职业技能证书或职业资格证书后的6个月内，向所在单位或居住地县级以上人力资源社会保障部门申请补贴。
5.申请材料
申请人员需提供身份证明、职业技能证书或职业资格证书、培训费用发票等相关材料。
6.补贴标准
四级人力资源管理师补贴标准为每人每次5000元，补贴资金由湖北省劳动和社会保障厅拨付给县级以上人力资源社会保障部门，由各县级以上人力资源社会保障部门按照申请人员的实际情况进行核发。
7.补贴次数
申请人员每人每年只能申请一次四级人力资源管理师补贴。
