天津二级人力资源管理师是国家职业资格认证，具有较高的含金量。企业人力资源管理师二级是人力资源管理师职业资格证书中的一种，是人力资源管理师的高级职称，对于企业人力资源管理师来说，拥有二级证书可以带来很多好处。
1. 提升职业素质
获得天津二级人力资源管理师证书，说明你已经具备了一定的专业知识和技能，这将有助于提升你的职业素质。在职场上，职业素质是很重要的，它不仅关系到你的个人发展，也关系到企业的发展。
2. 提高职业竞争力
拥有天津二级人力资源管理师证书，可以提高你的职业竞争力。在求职过程中，如果你拥有这个证书，会让你的简历更加亮眼，也会让你在面试中更有优势。
3. 获得更高的薪资待遇
企业在招聘人力资源管理人员时，往往会优先考虑拥有职业资格证书的人。如果你拥有天津二级人力资源管理师证书，将会使你在薪资待遇上获得更多的优惠。
4. 获得政府补贴
天津市人力资源和社会保障局会对取得企业人力资源管理师二级证书的人员给予一定的财政补贴。这也是很多人选择考取二级证书的原因之一。
5. 增加职业发展机会
拥有天津二级人力资源管理师证书，将会为你的职业发展带来更多的机会。你可以在职场上更快地晋升，也可以更容易地获得更高级别的职位。
6. 增强自信心
获得天津二级人力资源管理师证书，是一种对自己能力的认可和肯定。这将会增强你的自信心，让你更加有信心地面对工作和生活中的挑战。
7. 提升企业形象
企业雇佣拥有职业资格证书的人员，可以提升企业的形象和声誉。因为这意味着企业雇佣的人员具备了一定的专业知识和技能，能够更好地为企业服务。
