企业人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，是衡量人力资源管理专业水平的重要标准。以下是关于企业人力资源管理师考试时间的介绍。
考试时间
企业人力资源管理师考试时间分为两个阶段，分别为资格初审和考试。资格初审是在报名截止后进行的，考生需要提交相关材料进行审核，审核通过后方可参加考试。考试时间一般在每年的6月和12月，具体时间以国家人力资源和社会保障部门的通知为准。
考试内容
企业人力资源管理师考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括人力资源规划、招聘与聘用、员工关系、薪酬福利、绩效管理、培训与发展、人力资源信息化等。考试形式为笔试，共分为两个科目，分别为基础知识和专业知识。基础知识包括管理学、心理学、法律法规等基础知识，专业知识则是对人力资源管理实务的考核。
考试时间要求
考试时间为4个小时，其中基础知识科目为2个小时，专业知识科目为2个小时。考试时间要求考生严格遵守，不得提前交卷，否则将被视为作弊行为，取消考试成绩。考试期间，考生需自备2B铅笔、橡皮擦、黑色签字笔等考试用具，不得使用任何通讯工具，如手机、电子词典等。
考试成绩
考试结束后，考试成绩将在1个月内公布。考试成绩分为及格和不及格两种，及格标准为总分不低于120分，且各科目分数不低于60分。考试成绩合格后，考生可获得国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源管理师证书》。
考试报名
报考企业人力资源管理师考试需要具备一定条件，包括相关工作经验和学历要求等。具体条件可参考国家人力资源和社会保障部门的相关规定。考生需要在规定的时间内登录国家人力资源和社会保障部门的官方网站进行报名，缴纳相关考试费用，并提交相关资料进行审核。
考试复习
为了顺利通过企业人力资源管理师考试，考生需要进行充分的复习。复习内容包括基础知识和专业知识两个方面，建议考生根据自身实际情况合理安排复习时间，并选择适合自己的复习方法，如自学、培训班等。
