护理管理师是医疗机构中非常重要的职位之一，负责协调和管理护理部门的各项工作。以下是护理管理师的岗位职责：
1. 制定护理计划
护理管理师需要根据患者的病情和医生的治疗方案，制定详细的护理计划。这包括患者的生活护理、饮食护理、心理护理等，需要根据不同的病情进行个性化制定。
2. 管理护理人员
护理管理师需要管理和指导护理人员的工作，确保他们按照规定的护理计划进行护理工作。同时，护理管理师还需要进行护理人员的培训和考核，提高他们的专业水平。
3. 管理护理设备
护理管理师需要管理和维护护理设备，确保设备的正常运转。同时，护理管理师还需要根据医疗机构的需要，采购和更新护理设备。
4. 协调医患关系
护理管理师需要协调医患关系，确保患者得到良好的医疗服务。护理管理师需要与医生和其他医护人员密切合作，共同制定治疗方案和护理计划。
5. 管理护理质量
护理管理师需要管理和监督护理质量，确保护理工作符合医疗机构的标准和规范。护理管理师需要对护理过程进行评估和改进，提高护理质量。
6. 管理护理事务
护理管理师需要管理和处理护理事务，包括护理记录、护理报告、护理统计等。护理管理师需要对护理数据进行分析和归纳，为医疗机构的管理和决策提供依据。
7. 参与医疗管理
护理管理师需要参与医疗管理，协助医疗机构的管理层制定和实施管理政策和措施。护理管理师需要对医疗机构的发展和变化有深入的了解，为医疗机构的发展提供建议和支持。
