岗前培训补贴是指为了提高新入职人员的综合素质和工作能力，在其入职前对其进行培训，并给予一定经济补贴的政策。江西省也实行了岗前培训补贴政策，下面介绍一下哪类群体可以享受该政策。
1. 求职者
求职者是指在劳动力市场上寻找工作的人员，符合以下条件的求职者可以享受岗前培训补贴：
- 年龄在16周岁以上，无工作经验或与所应聘职位不符合的工作经验；
- 在求职过程中，被用人单位录用，且签订了劳动合同；
- 完成用人单位规定的岗前培训并取得合格证书。
2. 退役军人
退役军人是指已经从部队正式退役的军人，符合以下条件的退役军人可以享受岗前培训补贴：
- 服现役满二年，或在部队受过伤或患有病症；
- 退役后在求职过程中被用人单位录用，且签订了劳动合同；
- 完成用人单位规定的岗前培训并取得合格证书。
3. 农村劳动力
农村劳动力是指在农村地区有劳动能力的人员，符合以下条件的农村劳动力可以享受岗前培训补贴：
- 年龄在16周岁以上，无工作经验或与所应聘职位不符合的工作经验；
- 在求职过程中，被用人单位录用，且签订了劳动合同；
- 完成用人单位规定的岗前培训并取得合格证书。
以上就是江西省岗前培训补贴政策适用的三类群体，他们可以通过参加岗前培训并获得合格证书来获得一定的经济补贴，这也是江西省为了提高新入职人员的综合素质和工作能力所采取的措施之一。
