劳动关系协调员是负责协调企业内部劳动关系的专业人员，其工作需要掌握一定的知识和技能。下面介绍劳动关系协调员考试科目和用书。
一、考试科目
劳动关系协调员考试科目一般包括：
- 劳动法律法规
- 劳动关系协调与处理
- 劳动保障制度
- 劳动力市场与用工管理
- 薪酬管理
- 企业人力资源管理
二、用书
劳动关系协调员考试需要用到的书籍包括：
- 《劳动法律法规》
- 《劳动关系协调与处理》
- 《劳动保障制度》
- 《劳动力市场与用工管理》
- 《薪酬管理》
- 《企业人力资源管理》
三、劳动关系管理包括哪些
劳动关系管理是指企业为了维护和促进劳动关系的和谐稳定，采取的一系列管理活动。劳动关系管理包括以下方面：
- 劳动合同管理
- 劳动关系协调与处理
- 劳动保障制度建设
- 员工培训与发展
- 薪酬管理
- 绩效考核与管理
- 企业文化建设
