健康管理师是指在个人、家庭、社区等范围内，运用健康科学、行为学、心理学等知识和技能，对健康问题进行评估、规划、实施和评估的专业人员。以下是健康管理师基础知识的重点章节。
1. 健康管理概述
健康管理是指通过对个人或群体健康状况进行评估，制定健康计划，采取适当的健康干预措施，以达到维护和提高健康水平的目的。健康管理师应该掌握健康管理的概念、原则、方法和技能。
2. 健康评估
健康评估是指对个人或群体的健康状况进行系统、全面、科学的评估。健康管理师应该掌握健康评估的方法和技能，包括健康史采集、体格检查、实验室检查、健康风险评估等。
3. 健康干预
健康干预是指针对健康评估结果，制定个性化的健康计划，采取相应的健康干预措施，以改善或维持个体或群体的健康状况。健康管理师应该掌握健康干预的方法和技能，包括健康教育、行为干预、药物治疗、康复治疗等。
4. 健康促进
健康促进是指通过个人、家庭、社区等多种途径，提高人们对健康的认识和重视，增强人们的健康意识和健康行为，以达到提高健康水平的目的。健康管理师应该掌握健康促进的方法和技能，包括健康教育、健康宣传、健康咨询等。
5. 健康管理软件
健康管理软件是指通过计算机、互联网等信息技术手段，对个人或群体的健康状况进行评估、管理和干预的软件系统。健康管理师应该掌握健康管理软件的使用方法和技能，以提高工作效率和准确性。
6. 健康管理制度
健康管理制度是指为了规范健康管理工作，保障健康管理师的权益和义务，制定的一系列规章制度。健康管理师应该掌握健康管理制度的相关法律法规和政策，以保证工作的合法性和规范性。
7. 健康管理案例
健康管理案例是指实际健康管理工作中遇到的问题和解决方法。健康管理师应该掌握健康管理案例的分析方法和技巧，以提高解决问题的能力。
