福建省人力资源管理师补贴是为了鼓励人力资源管理师在福建省工作的一项政策，以下是申请条件：
1. 申请人必须持有有效的人力资源管理师证书
申请人必须持有国家人力资源和社会保障部门颁发的人力资源管理师证书，证书有效期内。
2. 申请人必须在福建省工作
申请人必须在福建省内的企事业单位、政府机关、社会团体、事业单位等从事人力资源管理工作。
3. 申请人必须具有一定的工作经验
申请人必须具有一定的人力资源管理工作经验，具体要求如下：
- 本科及以上学历，至少3年人力资源管理工作经验；
- 大专学历，至少5年人力资源管理工作经验；
- 中专及以下学历，至少7年人力资源管理工作经验。
4. 申请人必须参加继续教育
申请人必须在获得人力资源管理师证书后，每年参加不少于40学时的继续教育，并取得相应的学时证明。
5. 申请人必须遵守职业道德规范
申请人必须遵守人力资源管理师职业道德规范，不得有违法违纪行为。
6. 申请人必须在规定时间内提交申请材料
申请人必须在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门提交申请材料，包括个人简历、职业资格证书、工作经历证明、继续教育证明等。
7. 申请人必须符合其他规定
申请人必须符合当地人力资源和社会保障部门制定的其他规定。
