企业培训是现代企业管理中不可或缺的一部分，而企业培训师则是企业内部培训的重要角色。企业培训师的分类可以从不同的角度进行划分。
按照培训方式分类
1. 线下培训师：主要负责企业内部的面对面培训，包括集中式培训、现场培训、学习班培训等。
2. 线上培训师：主要负责企业内部的在线培训，包括网络课程、电子书籍、视频教学等。
按照专业领域分类
3. 技能培训师：主要负责企业内部技能培训，如销售技巧、沟通技巧、管理技能等。
4. 行业培训师：主要负责企业内部行业知识培训，如金融行业、医疗行业、IT行业等。
5. 软技能培训师：主要负责企业内部软技能培训，如领导力、团队合作、创新思维等。
按照职位级别分类
6. 培训主管：主要负责企业内部培训计划的制定和执行，管理培训团队。
7. 培训讲师：主要负责企业内部具体的培训课程的讲授，包括课程设计、教材编写、授课等。
总之，企业培训师的分类是多方面的，企业可以根据自身需求来选择合适的培训师。
