吉林三级人力资源管理师培训补贴政策
一、政策背景
随着经济的不断发展，各行各业对于人力资源管理的重视程度也越来越高。为了提高吉林省人力资源管理师的素质，促进吉林省人力资源管理事业的发展，吉林省人力资源和社会保障厅出台了吉林三级人力资源管理师培训补贴政策。
二、补贴对象
1.在吉林省参加三级人力资源管理师培训的学员；
2.已经通过三级人力资源管理师考试并取得证书的人员，参加高级人力资源管理师培训的学员。
三、补贴标准
1.三级人力资源管理师培训：每人每次补贴500元；
2.高级人力资源管理师培训：每人每次补贴1000元。
四、补贴申请
1.学员需在培训结束后30个工作日内向所在单位提出补贴申请；
2.所在单位需对学员的申请进行审核，并将审核意见报送至吉林省人力资源和社会保障厅；
3.吉林省人力资源和社会保障厅审核通过后，将补贴款项划拨至所在单位。
五、注意事项
1.学员需在规定时间内完成培训并通过考试，否则将不予补贴；
2.补贴款项不得用于学员个人开支，只能用于培训费用的报销；
3.所在单位需对补贴款项进行专项管理，确保款项使用合规。
六、政策效果
吉林三级人力资源管理师培训补贴政策的出台，对于提高吉林省人力资源管理师的整体素质、推动人力资源管理事业的发展具有积极的促进作用。
七、结语
吉林省人力资源和社会保障厅将继续加大对人力资源管理师培训的支持力度，为吉林省的人力资源管理事业发展提供有力的保障。
