企业人力资源管理师证书是哪个部门颁发？这是许多人关心的问题。事实上，企业人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发的。下面将从证书的作用、颁发标准、考试科目等方面进行介绍。
证书作用
1.提升职业素质。企业人力资源管理师证书是人力资源管理领域的专业证书，持证人具备一定的专业知识和技能，能够更好地胜任人力资源管理工作。
2.增加职业竞争力。企业人力资源管理师证书是企业用人单位招聘、评职、晋升等方面的重要参考依据，持证人具备更高的职业竞争力。
3.获得职业认可。企业人力资源管理师证书是国家权威机构颁发的职业资格证书，持证人获得了职业认可。
颁发标准
1.学历要求。申请人应具有大学本科及以上学历。
2.工作经验要求。申请人应具有3年以上人力资源管理或相关工作经验。
3.考试要求。申请人需通过由人力资源和社会保障部组织的企业人力资源管理师考试。
考试科目
1.人力资源管理概论。主要考察申请人对人力资源管理的基本概念、理论、方法和实践的了解程度。
2.招聘与配置。主要考察申请人对企业招聘与人员配置的策略、方法和技巧的掌握程度。
3.薪酬与福利。主要考察申请人对企业薪酬与福利管理的制度、政策和实践的了解程度。
4.绩效管理。主要考察申请人对企业绩效管理的目标、原则、方法和实践的掌握程度。
5.员工关系。主要考察申请人对企业员工关系管理的基本概念、原则和策略的了解程度。
6.职业发展与培训。主要考察申请人对企业职业发展和培训的策略、方法和实践的掌握程度。
7.法律法规。主要考察申请人对劳动法律法规和人力资源管理相关法规的了解程度。
总之，企业人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，持证人具备一定的专业知识和技能，能够更好地胜任人力资源管理工作。
