企业人力资源管理师证书是国家职业资格证书之一，是衡量人力资源管理专业人才能力的重要标准。以下是企业人力资源管理师证书的报考条件。
1.具备学历条件
报考企业人力资源管理师证书需要具备本科及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关。
2.具备工作经验
报考人员需要具备一定的人力资源管理工作经验，其中本科学历需要至少3年相关工作经验，硕士学历需要至少2年相关工作经验，博士学历需要至少1年相关工作经验。
3.参加培训
报考人员需要参加由国家人力资源和社会保障部门认可的企业人力资源管理师培训，培训时间不少于120学时。
4.通过考试
报考人员需要参加企业人力资源管理师考试，并且通过考试，考试内容包括人力资源管理理论知识、法律法规、实务操作等方面。
5.遵守考试纪律
报考人员需要遵守考试纪律，不得有作弊、抄袭等行为，否则将取消考试资格。
6.缴纳考试费用
报考人员需要按照规定缴纳考试费用，费用标准由各地人力资源和社会保障部门制定。
7.其他要求
报考人员需要具备良好的道德素质和职业操守，遵守国家法律法规和职业道德规范，不得有违法违规行为。
