企业人力资源管理师是一项专业的职业资格，是国家人力资源社会保障部认证的高级人力资源管理人才。企业人力资源管理师三级是其中的一个等级，需要具备一定的条件才能报考。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力；
3.具有本科及以上学历，或者具有大专学历并从事人力资源管理工作满3年；
4.具有2年及以上人力资源管理工作经验；
5.在报名时需提供相关证明材料。
二、学历条件
1.本科及以上学历：应届毕业生需要提供本科毕业证书；有工作经验的人需要提供本科及以上学历证书和工作单位出具的工作证明材料。
2.大专学历：需要提供大专毕业证书和从事人力资源管理工作满3年的证明材料。
三、工作经验条件
1.需要具有2年及以上人力资源管理工作经验；
2.工作经验要求在人力资源管理岗位上，包括但不限于人才招聘、薪酬福利、绩效管理、培训发展、员工关系等方面。
四、其他条件
1.需具备良好的职业道德和职业操守；
2.需具备较强的语言表达、沟通和协调能力；
3.需具备一定的组织管理能力和团队协作能力；
4.需熟悉国家有关法律法规和政策，具备一定的法律意识。
五、总结
企业人力资源管理师三级报考条件相对较为严格，需要具备一定的学历和工作经验，同时还需要具备良好的职业道德和职业操守，以及较强的语言表达、沟通和协调能力等。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，报考企业人力资源管理师三级是一个很好的提升自己职业能力的途径。
