人力资源管理师证书是哪个部门颁发的
人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的。该证书是国家职业资格证书之一，是对从事人力资源管理工作的人员的职业能力认定和评价。取得人力资源管理师证书，可以证明个人在人力资源管理方面具有一定的专业能力和技能，也可以为企业提供更好的人力资源管理服务。
人力资源管理师证书的认定条件
1. 具有中国国籍；
2. 年龄在18周岁以上；
3. 取得相关学历或职业资格证书；
4. 在人力资源管理相关领域从事工作满2年以上；
5. 通过人力资源管理师职业能力评价考试。
人力资源管理师证书的职业范围
1. 人力资源规划与招聘；
2. 组织与人员管理；
3. 培训与开发；
4. 薪酬与福利管理；
5. 绩效与评价管理；
6. 人力资源信息管理；
7. 企业文化与员工关系管理。
人力资源管理师证书的重要性
1. 对于从事人力资源管理工作的人员，可以提高自身的职业素质和竞争力；
2. 对于企业，可以提高人力资源管理水平，提升企业整体竞争力；
3. 对于社会，可以促进人力资源管理行业的规范化和专业化发展。
总之，人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作的人员必备的职业资格证书之一，对于个人、企业和社会都具有重要的意义。
