人力资源师是企业中非常重要的一个职位，其主要职责是负责企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等方面。如果你想成为一名人力资源师，那么就需要通过人力资源师三级考试，下面我们来了解一下人力资源师三级报考条件及科目。
一、报考条件
1.年龄要求：报考人员年龄在18周岁以上，无上限。
2.学历要求：报考人员应具有全日制大专及以上学历，或者具有同等学力。
3.工作经验要求：报考人员应具有一年以上人力资源管理相关工作经验。
4.其他要求：报考人员应当具有良好的道德素质和职业操守，无违法犯罪记录。
二、科目设置
人力资源师三级考试科目共分为两个部分，分别是综合知识和专业知识。
1.综合知识部分：包括管理学、心理学、法律法规、财务管理等方面的知识。
2.专业知识部分：包括人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等方面的知识。
三、考试形式
人力资源师三级考试为闭卷笔试，考试时间为3个小时，总分为300分，考试成绩达到180分及以上为合格。
以上就是人力资源师三级报考条件及科目的相关内容，希望能够对大家有所帮助。
