从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。2013年，服装制版师被视作"把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物"，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
制版师的主要工作步骤和工作要求是：
一、打版（出纸样）
打版又可分看图（设计稿或时装彩图）打版、来样打版、按生产单打版。
要求：精通各种不同款式、面料的车缝工艺；
对不同类型服装版型有专业及独到的审美眼光；
熟悉人们穿着的习惯及服装不同部位、造型的功能；
对不同面料在生产过程中会出现的一些问题有提前处理的能力；
要用最简单的生产工序和车缝工艺达到客户的要求，以降低生产成本。
二、放码（推版）
要求：修正好样版纸样后，按生产单尺寸进行放码；
放码时要考虑面料缩水；
放码后尽可能不要过大的改变原版的造型；
熟悉不同款式服装的放码（推版）。
三、排料（排唛架）
要求：熟悉对不同数量的款式开裁床单；
对不同面料及有色差、段差面料的避排、同方向排；
最大限度的合理利用一切位置，提高唛架的高利用率。
以上三个工序，都是版师一个人完成的，三种工序都是要求要有工作经验，所以真正意思上合格的纸样师就是要具备以上三个工序技术要求，能够独立完成及处理所有打版、放码、排料、生产工艺上的技术问题。一般要达到这样的水平，最少要有5年以上在各种不同类型服装的打版经验。不然一旦出错都会对生产造成重大隐患，甚至会造成重大的损失。
