企业合规师职业资格考试是一项专业性较强的考试，考试科目涵盖了许多企业合规领域的知识和技能，考试通过后可以获得国家认可的企业合规师职业资格证书。以下是企业合规师职业资格考试的科目介绍：
一、企业法律法规
企业法律法规是企业合规的基础，这一科目主要考察考生对企业法律法规的掌握情况，包括公司法、劳动法、税法、合同法等方面的知识。考生需要熟悉相关法律法规的内容、适用范围和实际操作，能够根据企业实际情况进行合规管理。
二、风险管理
企业合规工作的核心是风险管理，这一科目主要考察考生对企业风险管理的掌握情况，包括风险识别、风险评估、风险应对等方面的知识。考生需要了解企业风险管理的基本理论和方法，能够运用风险管理工具进行风险管理。
三、合规管理
企业合规管理是企业合规工作的核心内容，这一科目主要考察考生对企业合规管理的掌握情况，包括企业合规管理的基本理念、企业合规管理体系的建立、企业合规政策和制度的制定等方面的知识。考生需要了解企业合规管理的基本要求和实际操作，能够根据企业实际情况进行合规管理。
四、合规文化建设
企业合规文化建设是企业合规工作的重要内容，这一科目主要考察考生对企业合规文化建设的掌握情况，包括企业合规文化的基本理念、企业合规文化建设的步骤和方法等方面的知识。考生需要了解企业合规文化建设的基本要求和实际操作，能够根据企业实际情况进行合规文化建设。
五、合规审计
企业合规审计是企业合规工作的重要手段，这一科目主要考察考生对企业合规审计的掌握情况，包括企业合规审计的基本理念、企业合规审计的步骤和方法等方面的知识。考生需要了解企业合规审计的基本要求和实际操作，能够根据企业实际情况进行合规审计。
六、合规培训
企业合规培训是企业合规工作的重要环节，这一科目主要考察考生对企业合规培训的掌握情况，包括企业合规培训的基本理念、企业合规培训的步骤和方法等方面的知识。考生需要了解企业合规培训的基本要求和实际操作，能够根据企业实际情况进行合规培训。
七、案例分析
案例分析是企业合规工作的实际应用，这一科目主要考察考生对企业合规案例的分析和解决能力。考生需要能够根据企业实际情况进行案例分析，提出合理的解决方案。
